📅 最終更新:2026年5月15日
Wanted
ly

Wantedly(ウォンテッドリー)の評判・口コミ

「やりがい」と「カルチャーフィット」で仕事を探す転職サービス。スタートアップ・ベンチャー特化で熱量ある出会いが生まれやすい

3.8/5.0
★★★★☆
134件の口コミ
カルチャーマッチ特化 年収非公開

Wantedly 評価スコア詳細

※年収・給与情報の非公開がWantedlyの方針であり、最大の特徴であると同時に最大のデメリットです

Wantedly(ウォンテッドリー)はどんな転職サービス?

Wantedlyは「やりがい」「ビジョン共感」を軸にした独自スタイルの転職サービスです。2012年創業、東証グロース上場企業のウォンテッドリー株式会社が運営。「給与や条件ではなく、一緒に働く仲間のビジョンに共感して選ぶ」というコンセプトが特徴で、求人票への給与・年収の記載が原則禁止というユニークな方針を採っています。

掲載企業はスタートアップ・ベンチャー中心。エンジニア・デザイナー・ビジネス職など幅広い職種を扱い、「話を聞きに行く」形式のカジュアル面談から気軽にスタートできる点が若手エンジニアに人気です。Wantedlyの物語(Story)機能で社内カルチャーや開発の裏側を読めるため、入社前のミスマッチを減らす効果があります。

⚠️

年収・条件を重視する人は注意:Wantedlyでは給与・年収・賞与などの待遇情報が求人に掲載されません。年収アップが主目的の転職活動には不向きです。年収条件を確認したい場合はGreenやFindyを並行利用してください。

Wantedly のメリット・デメリット

メリット(良い点)

  • カジュアル面談から気軽に企業と接点が持てる
  • 社内カルチャー・開発の裏話をStoryで事前に読める
  • スタートアップの面白いプロダクトに出会いやすい
  • UI/UXが洗練されており使いやすい
  • 副業・業務委託の案件も掲載されている
  • SNSライクなフォロー機能でゆるく企業をウォッチできる

デメリット(気になる点)

  • 給与・年収が求人票に一切記載されない
  • 大企業・上場企業の求人が少ない
  • 地方の求人はほとんどない
  • エージェントサポートがなく全て自己完結
  • スカウトの質にばらつきがある

Wantedly が向いている人・向いていない人

✅ 向いている人

  • 面白いプロダクトへのカルチャーフィットを重視する
  • スタートアップ・ベンチャー志望の若手エンジニア
  • まずカジュアルに話を聞いて転職を考えたい
  • 副業・フリーランス案件も見たい
  • ミッション・ビジョンに共感できる会社を探したい

❌ 向いていない人

  • 年収アップを最優先の目的にしている
  • 大企業・安定した上場企業への転職を希望
  • 地方で働きたい
  • エージェントにサポートしてもらいたい
  • 転職活動を急いでいる

Wantedly の口コミ・評判(利用者の声)

★★★★★ フロントエンドエンジニア・25歳・転職済

「カジュアル面談という制度が本当に良くて、プレッシャーなしに5社以上と話せた。面接前に社風を肌で感じられるので入社後のギャップがなかった。最終的に選んだ会社はWantedlyのStoryを読んで直感で選んだ会社で、入ってみてその直感が正しかったと感じている。」

★★★★☆ バックエンドエンジニア・28歳・転職済

「Wantedlyで転職活動して良かった点はカルチャー重視の面接スタイル。スキルよりどんな人間かを見てくれた。悪かった点はやはり年収が事前にわからないこと。面接まで進んでから条件が合わないとわかるケースがあって時間が無駄になった。」

★★★☆☆ Webエンジニア・31歳・転職済

「スタートアップの求人は他サービスより多いと感じた。ただ年収を重視している人には向かない。私はGreenと併用して、Wantedlyで企業文化を確認し、Greenで技術スタックと年収帯を確認するという使い方が一番効率的だった。」

★★★★☆ デザイナー兼エンジニア・26歳・転職済

「副業案件もWantedlyで探した。エンジニア・デザイナー両方の案件があって選択肢が広かった。UIがSNSに近い感じで使いやすく、フォローしておいた企業がいつのまにか気になる存在になっていた。ゆるく転職活動したい人には本当におすすめ。」

スタートアップ系転職サービス 比較表

サービス Wantedly Green Direct type LinkedIn
総合評価 3.8 4.4 4.0 4.0
年収情報 非公開(方針) 掲載あり 掲載あり 掲載あり
カジュアル面談 ◎(得意)
スタートアップ求人 ★★★★★ ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
副業・業務委託
登録費用 無料 無料 無料 基本無料

よくある質問

Q. Wantedlyで本当に給与は交渉できないの?
Wantedlyの求人票には給与・年収の記載がありませんが、採用面接やオファー段階で条件交渉は可能です。Wantedlyは「まず人と仕事に惹かれてから条件を決める」という思想のため求人票には載せないだけで、実際の年収交渉は普通の転職と同様に行えます。ただし初めから年収優先で探したい場合は、GreenやFindyなど年収が明示されているサービスを主軸にした方が効率的です。
Q. カジュアル面談と正式な面接は何が違う?
カジュアル面談は「選考なし」の情報交換の場です。履歴書・職務経歴書の提出は不要で、「どんな仕事をしているか」「会社ってどんな雰囲気ですか?」といった気軽な対話ができます。企業側も採用担当ではなく現場エンジニアが出てくることが多く、リアルな職場環境を知るのに最適です。カジュアル面談後に「正式に応募したい」と伝えれば選考フローに進めます。
Q. GreenとWantedlyどちらから始めるべき?
目的によります。技術スタック・年収条件を比較して効率よく探したいなら→Green。企業文化・ビジョンを重視してゆっくり探したいなら→Wantedly。最も効果的なのは両方を同時に使うこと。Greenで技術・年収要件を絞り込みつつ、Wantedlyでカジュアル面談を複数こなすことで、条件面と文化面の両方で納得できる転職先を見つけやすくなります。

Wantedlyでカジュアル面談を始めよう

まず話を聞くだけでOK。プレッシャーなしに企業文化・チームの雰囲気を知ることができる。スタートアップ転職に最適。

Wantedlyに無料登録する → 年収も重視するならGreen

※サービスはすべて無料で利用できます