編集ポリシー

1. 編集体制

当サイトは IT Career Lab 編集部 が運営・編集を行います。編集部員の個人情報（氏名・経歴等）は非開示とし、コンテンツの品質は個人の属性ではなく記事の調査内容・根拠によって担保する方針です。

• 運営者名称：IT Career Lab 編集部
• 調査手法：公開情報・各サービス公式情報・利用者ヒアリング（匿名）
• 根拠のない体験談・経歴・実績数値は掲載しない
• 出典が確認できない情報は記事内に <!-- 要確認 --> を残し、確認後に更新する

2. 評価・ランキングの方針

転職エージェント・転職サイト等のランキング・比較記事は、以下の独自5軸評価に基づいて作成しています。

1. 求人の質・量：ITエンジニア向け求人の件数・難易度・企業規模
2. 担当者の専門性：IT業界に精通したアドバイザーが在籍しているか
3. 年収交渉力：年収アップ実績・交渉サポートの有無
4. サポート体制：面接対策・書類添削・連絡頻度
5. 利用者評価：公開情報・第三者レビューサービスのスコア（出典明記）

広告報酬額・ASPからの誘導はランキング・評価に一切影響しません。

3. 広告・アフィリエイトリンクの取り扱い

当サイトはアフィリエイト広告を掲載していますが、広告収益の有無にかかわらずランキング・評価は独自基準で決定しています。

■ 編集評価の独立性

転職エージェント・転職サイトのランキング・比較・おすすめ選定は、独自5軸評価（求人質・担当者専門性・年収交渉力・サポート・利用者評価）のみに基づきます。掲載順位はいかなる広告報酬・ASP誘導の影響も受けません。

■ PR表記とリンク属性の基準

• アフィリエイトリンクを含むボタン・テキストリンクには「（PR）」を明示
• 広告収益を目的としたリンクには rel="nofollow noopener" を付与
• 景品表示法・ステルスマーケティング規制に準拠した表示を行う

4. 情報の正確性と更新方針

• 掲載情報は公開情報・各サービスの公式データのみを根拠とする
• 裏付けのない数値（口コミ件数・満足度・年収データ等）は使用しない
• 確認中の情報には <!-- 要確認 --> コメントを挿入し、確認後に修正する
• サービス料金・求人数・提供内容は変動するため、最低年1回以上の定期確認を行う
• 読者・利用者からの指摘を受けた場合は速やかに確認・修正する

5. 記事の修正・削除方針

• 事実誤認が確認された場合は速やかに修正し、重要な修正には修正日を記載する
• サービス終了・大幅な仕様変更があった場合は記事を更新またはアーカイブする
• 読者からの指摘・問い合わせは お問い合わせフォーム で受け付ける

6. 本ポリシーの改定

編集体制の変更・法令対応・サービス方針の変更に伴い、本ポリシーを改定することがあります。改定後はこのページに最新版を掲載します。

制定日：2026年7月6日　最終更新日：2026年7月6日