スキル・経験別 年収ランキング
レバテックキャリア・求人ボックス・各転職サイトの公開データ（2026年）をもとに集計。
HTML/CSS/JavaScript初級（〜2年）
400〜550万円コーディング・バニラJSでの実装が中心。フレームワーク習得が次のステップ。
React/Vue中級（2〜4年）
550〜750万円ReactやVueを使ったSPA開発の実務経験あり。TypeScript対応・コンポーネント設計ができるレベル。
React + TypeScript上級（4〜6年）
720〜900万円大規模SPA設計・パフォーマンス最適化・テスト設計までできるシニアクラス。フロントエンドリードとして採用される。
フルスタック（フロント+バック+インフラ）
850〜1100万円Next.js+バックエンドAPIの設計・AWSデプロイまで担当できるフルスタックエンジニア。スタートアップで特に高需要。
年収を上げるための3ステップ
市場価値を正確に把握する
現職の年収が市場水準より低い可能性があります。転職エージェントに登録して現在のスキルの市場価値を確認しましょう。無料で査定してもらえます。
希少性の高いスキルを追加取得する
クラウド資格（AWS・GCP）やAI関連スキルを追加取得すると年収交渉の武器になります。上位スキルへの投資は平均100〜200万円の年収向上に直結します。
転職で年収交渉する
現職での昇給よりも転職による年収アップの方が幅が大きいことが多い。IT専門エージェントが年収交渉を代行してくれます。
よくある質問
Q. フロントエンドエンジニアの需要はこれからも高いですか？
A. はい。Webアプリのリッチ化・SPA化は加速しており、高品質なUI/UX実装ができるエンジニアの需要は増加しています。特にReact/TypeScript経験者の求人倍率は高水準が続いています。
Q. フロントエンドエンジニアは年収が低いというのは本当ですか？
A. 過去には相対的に低い傾向がありましたが、2024〜2026年にかけてReact/TypeScriptを軸とした高難度フロントエンドエンジニアの年収は急上昇しています。TypeScript+パフォーマンス最適化ができるエンジニアは700〜900万円が標準的です。
Q. デザイン知識はフロントエンドエンジニアに必要ですか？
A. 必須ではありませんが、FigmaでUIを読み解くスキルとアクセシビリティ・UX基礎知識があると転職市場での評価が上がります。デザインシステムの実装経験がある場合は特に有利です。
年収アップには転職エージェントの活用が最速
IT専門エージェントは企業の給与テーブルを把握しており、適切な年収交渉を代行してくれます。まず自分の市場価値を把握することから始めましょう。
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