転職準備チェックリスト 全7ステップ
転職の目的・軸を言語化する
「なぜ転職するのか」「何を実現したいのか」を明確にする。これが面接での志望動機・軸になる。
チェック：年収目標・希望職種・譲れない条件（リモート/技術スタック/会社規模）を3点以上書き出せる
市場価値・年収相場を把握する
転職エージェントへの仮登録や求人ボックスで、現在のスキルセットで狙える年収レンジを確認する。
チェック：転職エージェント（レバテックキャリア等）に登録して担当者に相場確認済み
職務経歴書を作成・最適化する
IT転職の書類選考通過は職務経歴書の質で大半が決まる。技術スタック・担当業務・定量的実績を具体的に記載。
チェック：使用技術スタック一覧・プロジェクトの規模（チーム人数・期間）・数値化できる実績が記載されている
GitHubプロフィール・ポートフォリオを整備する
エンジニア採用でGitHubはほぼ必ず確認される。草（コントリビューション）が少ない場合は個人プロジェクトを公開して補う。
チェック：GitHubのREADMEが充実している・直近6ヶ月以内にコミットがある
技術面接対策を行う
IT企業の多くはコーディングテスト・技術面接（設計・システム設計）がある。志望職種に合わせた技術面接対策が必須。
チェック：LeetCode/AtCoder等でコーディング練習実施・システム設計の基礎（スケーラビリティ・DB設計）を説明できる
複数の転職チャネルに登録する
転職エージェント（積極型）+ スカウト型（受け身型）を組み合わせて求人のカバレッジを最大化する。
チェック：レバテックキャリアとDirect type（またはLAPRAS/Findy）に登録済み
退職・入社スケジュールを逆算する
一般的な退職手続きは1〜2ヶ月必要。内定から逆算して現職への退職申告タイミングを決めておく。
チェック：現職の就業規則の退職申告期限を確認済み・入社希望時期を転職エージェントに共有済み
準備の優先順位：何から始めるべきか
| 優先度 | タスク | 所要時間 | 理由 |
|---|---|---|---|
| ★★★ 最優先 | 転職エージェントへの登録 | 10〜15分 | 市場価値・相場の把握。書類添削・面接対策サポートも得られる |
| ★★★ 最優先 | 職務経歴書の作成 | 4〜8時間 | 書類選考通過率に最も直結。後回しにすると選考が進められない |
| ★★ 重要 | GitHubの整備 | 2〜4時間 | 技術系企業は書類と並行してGitHubを確認する |
| ★★ 重要 | コーディングテスト対策 | 1〜2週間 | 多くの企業で実施。未対策だと書類OKでも落ちる |
| ★ 追加 | スカウト型サービス登録 | 15〜30分 | 登録後は受け身でOK。エージェントと並行で市場価値が可視化される |
転職準備のNG行動5つ
エージェントに登録する前に一人で応募し始める：企業に直接応募すると、後からエージェント経由で同じ企業に再応募できなくなることがある。まずエージェントに登録して方針を決めてから動く。
職務経歴書に技術スタックを並べるだけにする：「Python, AWS, Docker」の羅列だけでは評価されない。「PythonでFastAPI＋PostgreSQLのAPIを設計・実装。月次DAU10万のサービスを担当」のように使った文脈と規模感を書く。
1社ずつ選考を受けて結果を待つ：同時並行で3〜5社受けないと転職活動に3〜6ヶ月かかる。複数社を同時進行させてオファーを比較・交渉するのが転職の基本。
年収を先に言ってしまう：面接で「希望年収は？」と聞かれたら「御社の評価に委ねます」もしくは「現職年収＋〇%が希望です」と答える。先に低い数字を言うと上がらない。
転職理由を「給与が低い」だけにする：本音でも面接ではポジティブな理由と組み合わせる。「技術的な成長環境を求めて」「より大きなインパクトのある仕事をしたい」と言い換える練習をする。
準備が整ったらエージェントに相談しよう
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よくある質問
Q. エンジニアの転職準備にどのくらいの期間が必要ですか？
A. 一般的には転職活動開始から内定まで2〜3ヶ月、その前の準備に1ヶ月とすると合計3〜4ヶ月を見ておきましょう。職務経歴書とポートフォリオをしっかり準備すれば、活動期間は短縮できます。IT特化エージェントを使うと書類作成サポートもあるため、準備期間を短縮しやすいです。
Q. ポートフォリオは必ず必要ですか？
A. 職種によります。フロントエンド・バックエンド・モバイルエンジニアはGitHubのポートフォリオがあると書類通過率が大幅に上がります。インフラ・SRE・セキュリティ系は資格・実績・設計書の方が重視されます。転職エージェントに相談すると、あなたの職種でポートフォリオが有効かどうか教えてもらえます。
Q. 転職準備中に在職中であることはバレますか？
A. バレません。転職エージェントへの登録・スカウトサービスへの登録・転職サイトでの非公開設定などを活用すれば、在職中でも安全に転職活動を進められます。Direct typeのようなスカウト型サービスは特定企業への非表示設定が可能です。
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